高中職校務問題

真正有價值的分析,從問對問題開始。

同一份資料,可以做出很多圖表;但只有先知道學校正準備做什麼決定,分析才有優先順序。以下是 SHSIR 常協助高中職釐清的決策情境。

01

人數變化背後,究竟是人口、交通、競爭學校,還是學校定位沒有被看見?

可能使用的證據
來源國中、入學管道、區域人口、交通與競爭情境
可以支持的決策
招生優先區、國中端溝通、特色定位與資源配置
02

除了榜單,學校是否真正把不同起點的學生教得更好?

可能使用的證據
入學起點、在校歷程、學測/分科與升學流向
可以支持的決策
學習支持、課程調整、優勢辨識與負責任的成果溝通
03

現有課程、教師專長與學生未來選擇,是否仍走在同一條路上?

可能使用的證據
選群選科、課程修習、教師專長、升學校系與產業趨勢
可以支持的決策
課程供給、師資支持、學生輔導與校本特色
04

有限經費應先投入哪裡,才會對學生與校務產生可說明的效益?

可能使用的證據
預算、執行措施、受益對象、成果與行政負荷
可以支持的決策
續辦、調整、整併、停止與下一年度預算排序
05

反覆報修、借用與臨時處理,是否已成為可以預防的管理風險?

可能使用的證據
報修、借用、設備、採購、工期與使用紀錄
可以支持的決策
預防維護、空間調度、採購優先與責任分工
06

一項新政策會增加多少負荷,又需要什麼條件才能真正被執行?

可能使用的證據
工作量、流程、參與情形、教學品質與跨處室協作
可以支持的決策
推動節奏、行政減量、支持機制與共識形成
07

缺曠、適應與學習訊號,能否更早轉化為不貼標籤的支持行動?

可能使用的證據
去識別化的出缺席、輔導、學習與適應紀錄
可以支持的決策
早期支持、轉介流程、導師協作與風險追蹤
08

面對少子化與環境改變,學校應保留什麼,又該優先改變什麼?

可能使用的證據
校內趨勢、區域人口、競爭定位、家長期待與外部證據
可以支持的決策
轉型路線、階段目標、投入條件與停止/調整門檻

一條重要界線

不是所有事情都適合用資料決定。

學校決策同時包含教育價值、法規、倫理、專業判斷與利害關係人的感受。SHSIR 不會把學生化約成分數,也不把統計結果當成唯一答案。

資料的角色,是讓現象更清楚、讓假設接受檢驗、讓資源排序更有依據;最後的決定,仍需回到學校的使命與現場條件。

第一次問題交流

還說不清楚問題,也可以從現象開始。

不必先準備完整需求書。帶著目前最困擾的校務問題、現有資料,或一個尚未說清楚的現象,就能開始第一次對話。

先說明目前問題